Auxiliaire de Vie H/F
Auxiliaire de Vie H/F
Admr de Aiguillon · Aiguillon - 47 · CDD
📑 Missions du poste
service d'aide à domicile
Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie sociale en contrat à durée déterminé ( CDD) sur secteur Aiguillon et ses alentours (10 à 15 kms).
Contrat évolutif
Dans le cadre de votre activité vous devez vous rendre au domicile des personnes avec votre véhicule.
Diplôme d'auxiliaire de vie souhaité ou expérience.
Débutant accepté - salaire selon expérience et profil
Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie sociale en contrat à durée déterminé ( CDD) sur secteur Aiguillon et ses alentours (10 à 15 kms).
Contrat évolutif
Dans le cadre de votre activité vous devez vous rendre au domicile des personnes avec votre véhicule.
Diplôme d'auxiliaire de vie souhaité ou expérience.
Débutant accepté - salaire selon expérience et profil
👤 Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Effectuer les courses d'une personne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Compétences: Effectuer les courses d'une personne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
