Auxiliaire de Vie Sociale Avs H/F
Auxiliaire de Vie Sociale Avs H/F
Admr Reims Metropole Reference Service · Reims - 51 · CDI
📑 Missions du poste
Nous recherchons pour notre établissement situé à Bétheny un(e) auxiliaire de vie, et vous aurez pour missions :
- Assistance aux personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne : aide au lever et au coucher, aide à la toilette, change, aide au repas ...
- Assistance aux personnes dans les actes ordinaires de la vie quotidienne : réalisation des courses, réalisation des repas, entretien du linge, ménage, repassage, accompagnement à la vie sociale ...
Vous aimez travailler en toute autonomie et souhaitez travailler dans un domaine où le relationnel règne ?
Vous souhaitez vous sentir utile en aidant des personnes fragilisées ? Cet emploi est pour vous.
👤 Profil recherché
Experience: Débutant accepté - souhaitée 6 mois
Compétences: Surveiller l'état de santé d'une personne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Compétences: Surveiller l'état de santé d'une personne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
