Auxiliaire de Vie - Secteur Mont de Marsan et Alentours H/F

Übi care MONT DE MARSAN recrute un(e) nouveau(elle) collaborateur(trice) pour un poste d'auxiliaire de vie (H/F) sur le secteur de Mont de Marsan et alentours.

Le poste est à pourvoir sur un CDI de 35h/semaine au taux horaire brut de 13,05 euros (travail en roulement 1 week-end sur 4 obligatoire).

Intégré(e) au coeur du service Soutien à domicile, vous interviendrez au domicile auprès de personnes âgées dépendantes (légère à modérée) ou en situation de handicap (moteur, psychique). Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à :
- Soutenir et accompagner les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne (entretien du cadre de vie, repas, mobilisations, soins d'hygiène, transport.)
- Apporter du bien-être (sécuriser, stimuler, maintenir un lien social.)
- Prendre le relais des aidants familiaux (temps de répit.)

Pourquoi rejoindre übi ?
- Planning flexible : personnalisation selon vos contraintes personnelles et professionnelles (autre emploi, situation familiale.)
- Déplacements réduits : interventions sur un secteur géographique prédéfini en fonction de votre lieu d'habitation et mobilité
- Bénéficiaires attitrés : affectation selon vos compétences et vos aptitudes
- Accès à des formations : adaptation à l'emploi, renfort/acquisition de compétences
- Rémunération complémentaire : inter-vacations, kilomètres, titre de transport en commun (50%), primes de compensation, grille salariale supérieure à la convention
- Un vrai statut : protection salariale et sociale (mutuelle, CSE, maintien de salaire AM/AT.)
- Soutien dans vos missions : une équipe encadrante de proximité à votre écoute
- Valorisation des compétences : évolution sur d'autres missions /postes

Experience: Débutant accepté

Compétences: Effectuer les courses d'une personne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.