Accompagnant - Accompagnante des Élèves en Situation de Handicap H/F
Accompagnant - Accompagnante des Élèves en Situation de Handicap H/F
France Travail · Sainte-Geneviève - 60 · CDD
📑 Missions du poste
AESH Accompagnement des élèves en situation de handicap dans les écoles (Ecoles du secteur du collège) et le collège Léonard De Vinci du PIAL de Sainte-Geneviève. 24h/semaines contrat de 62% , CDD Début de contrat dès que possible. Important : OBLIGATOIRE Avoir un diplôme de niveau 4 (Bac) ou avoir vos 9 dernières fiches de paie qui atteste de votre ancienneté dans le "soin ou l'accompagnement des personnes" ou de votre diplôme correspondant
👤 Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Travailler en groupe, en réseau,Accompagner des élèves handicapés,Conseiller, accompagner une personne,Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Langues: Anglais souhaité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Enseignement secondaire général
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Compétences: Travailler en groupe, en réseau,Accompagner des élèves handicapés,Conseiller, accompagner une personne,Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Langues: Anglais souhaité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Enseignement secondaire général
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.