Auxiliaire de Vie H/F

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Auxiliaire de Vie H/F Admr de Camoel · Camoël - 56 · CDI

📑 Missions du poste


L'ADMR de CAMOËL recherche un(e) Auxiliaire de vie ou Assistant(e) de Vie à compter de mi-novembre, suite à un départ en retraite, afin de renforcer l'équipe en place constituée de 24 salariés.

Interventions sur les communes de Camoël, Arzal, Pénestin et Férel.

Mission (selon profil et expérience) :
- Aide et accompagne les personnes dans les activités de la vie quotidienne (aide à la réalisation des courses, préparation des repas) ;
- Aide et accompagne les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (à la mobilité, aide au levé, au couché).
- Entretien du linge et du cadre de vie ;

Avantages :
- Véhicule de service envisageable selon les disponibilités de l'association
- Possibilités d'aménagements du temps de travail : nombre d'heure et plages horaires de disponibilités/d'indisponibilités à définir ensemble notamment pour les tournées du soir (17h-20h max)
- Nombre d'heure et contrat évolutif.
- Travail le weekend par roulement (maximum 1 week-end sur 4)
- Formation en binôme sur quelques jours possible selon le profil
- Remise d'un téléphone professionnel
- Réunion d'équipe régulière
- Interventions organisées selon secteur
- Rémunération selon la Convention Collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD)
- Des Éléments Complémentaires de Rémunération sont possibles : prise en compte du diplôme avec l'ECR diplôme, un ECR ancienneté (2%,4%,8% du salaire de base etc), ECR travail du dimanche et Jour férié.

👤 Profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner une personne lors d'un déplacement,Aider une personne à s'habiller,Effectuer les courses d'une personne,Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée,Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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